Muchas personas no se dan cuenta, pero la búsqueda de trabajo es uno de los fenómenos más estudiados de nuestro tiempo. Es asombroso lo que sabemos acerca de él.Familiarizarze con esta investigación paga buenos dividendos a cualquier cazador de empleo, y especialmente si usted tiene problemas. Permítame ilustrar lo que quiero decir.
La mayoría de los cazadores de empleo que existen básicamente tienen tres maneras de realizar su busqueda de trabajo: currículum vitae, anuncios, y agencias. Pero en realidad, hay catorce(14):
1. Uso de la Internet para buscar empleo, o para enviar su propio currículum. (1%)
2. Enviar su curriculum a empleadores al azar. (7%)
3. Responder a anuncios en revistas profesionales o comerciales que corresponda a su ámbito. (7%)
4. Responder a los anuncios de periódico local. (dependiendo de las demandas salariales) 5-24%,
5. Va a las agencias privadas de empleo o búsqueda de empresas. (dependiendo de las demandas salariales) 5-24%
6. Ir a lugares donde los empleadores vienen a recoger a los trabajadores. (8%)
7. Tomar un examen de servicio civil. (12%)
8. Pedir a un ex maestro o profesor referencias para un empleo. (12%)
9. Ir a la oficina federal de empleo. (14%)
10. Pidiendo los miembros de su familia, amigos o profesionales para que les de trabajo. (33%)
11. Tocando la puerta de cualquier empresa, fábrica, oficina para preguntar si tienen un puesto vacante. (47%)
12. Utilizar la guía de páginas amarillas para identificar los campos que le interesen. (69%)
13. En grupo, con otros cazadores de empleo, buscar en la paginas amarillas. (84%)
14. Hacer lo que se denomina "enfoque creativo a la búsqueda de empleo": averiguar cuáles son sus mejores habilidades y, haciendo entrevistas cara-a-cara en las organizaciones de su campo; y a la vez utilizando sus contactos personales para tener mas oportunidades de obtener el empleo deseado. (86%)
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